近日，管理學家謝祖樨博士爲《管理學家》雜(zá)志(zhì)通在所撰寫文章《海爾新模式——人單合一(yī)雙赢》，文章中(zhōng)說人近：“人單合一(yī)”模式是海爾企業發展曆程中(zhōn內看g)又(yòu)一(yī)次革命性的創舉，愛下是基于海爾對于當今商(shāng)業生(shēng)态的理書醫解。它涉及了“戰略轉型”，也涉及了“組織變革”。在“戰略轉型”你歌上，海爾以客戶需求爲中(zhōng)心，向以提高客戶體(tǐ湖工)驗和忠誠度的服務型企業轉型；“組織轉型”上，科是由正三角轉向倒三角的組織結構，更好地去(qù)匹配戰略目标，海爾這知農種強大(dà)的内在能力，讓海爾人又(yòu)一裡有(yī)次走在中(zhōng)國企業的最前頭。
謝祖樨博士曾與今年6月26日來訪海爾集團 ，通過對海爾發展曆程的深雜會入了解，對“人單合一(yī)”雙赢模式留下(xià)了深刻的印象市白。同時非常認同海爾永遠自以爲非的創業精神地中。
責編：王燕